等你(nǐ)歸來(lái)|UIT創新科慰問滞留湖(hú)北區(qū)域員工

隔山(shān)隔水(shuǐ)不隔愛(ài)

截至日前，UIT大(dà)家(jiā)庭有(yǒu)十位員工滞留湖(hú)北

大(dà)家(jiā)都心系挂念着這些(xiē)夥伴

在這萬衆一心、共克時(shí)艱的時(shí)刻

UIT暖心關懷湖(hú)北員工

盼你(nǐ)歸來(lái)

共沐春光

疫情爆發後，UIT創新科多(duō)措并舉，積極防控疫情。各部門(mén)迅速建立微信群，通(tōng)過電(diàn)話(huà)、微信對本部門(mén)滞留湖(hú)北區(qū)域員工給予關懷、慰問，詳細了解員工身心健康狀況，切實幫助解決員工困難。滞留員工也積極響應原籍地政府及公司的号召，時(shí)刻關注公司業務進程；或居家(jiā)隔離，服從地方疫情防控管理(lǐ)······用實際行(xíng)動诠釋UIT人(rén)的“硬核”擔當。

一封暖心的慰問信

疫情期間(jiān)，UIT董事長陳凱殷切關注遠在湖(hú)北的員工，悉心詢問他們的身體(tǐ)、生(shēng)活和(hé)工作(zuò)情況，鼓勵他們保持樂觀心态，勇敢克服困難，努力把日子過好。同時(shí)，對他們在各自崗位上(shàng)的辛勤工作(zuò)、為(wèi)公司發展作(zuò)出的積極貢獻給予充分肯定，囑咐他們要好好保重身體(tǐ)，UIT期待大(dà)家(jiā)的歸來(lái)。

高(gāo)層捐款 彰顯人(rén)文關懷

為(wèi)表達對滞留湖(hú)北員工的關愛(ài)，UIT創新科公司高(gāo)層：陳凱、林德峰、鮑清平、馬玉英、胡振國、鄒志(zhì)軍、徐光立、冷新剛自發捐款，慰問遠在湖(hú)北的職工及家(jiā)屬，為(wèi)他們送上(shàng)了一份溫暖。

公司領導的殷殷問候，組織的親切關懷，深深溫暖着每一位員工的心。他們紛紛表示，公司領導把溫暖送到心頭，把關愛(ài)送到身邊，我們會(huì)再接再厲，更加積極工作(zuò)、樂觀生(shēng)活，為(wèi)公司發展貢獻自己的一份力量。

UIT創新科各級領導叮囑員工，遵守地方防疫政策，繼續保護好自己；保持通(tōng)訊暢通(tōng)，按時(shí)報告健康情況；有(yǒu)生(shēng)活上(shàng)的困難，及時(shí)向所在部門(mén)反饋。公司将竭盡全力、第一時(shí)間(jiān)給予幫助，要堅定必勝信念，萬衆一心、共克時(shí)艱，全面打赢這場(chǎng)疫情防控阻擊戰。

員工是企業最寶貴的财富。一直以來(lái)，UIT創新科始終堅持以人(rén)為(wèi)本，持續改善員工的工作(zuò)和(hé)生(shēng)活條件，着力解決員工關心的突出問題，在促進企業發展的同時(shí)，增進員工福祉。2020年，UIT創新科将繼續秉守初心，逐夢前行(xíng)，用愛(ài)堅守，勇擔使命！

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